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Die Qualitätssicherung in der betriebsärztlichen Betreuung ist untrennbar mit der GQB verbunden und deshalb ist ein Erfolg der GQB auch ein Erfolg für die Qualitätsanstrengungen und umgekehrt. Mit dem lernenden Qualitätssicherungssystem der GQB bestehen dazu die besten Chancen.
Die Arbeitsmedizin umfasst als präventivmedizinisches Fach die Wechselbeziehungen zwischen Arbeit und Beruf einerseits sowie Gesundheit und Krankheiten andererseits, die Förderung der Gesundheit und Leistungsfährigkeit des arbeitenden Menschen, die Vorbeugung, Erkennung, Behandlung und Begutachtung arbeits- und umweltbedingter Erkrankungen und Berufskrankheiten, die Verfütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefährungen einschließlich individueller und betrieblicher Gesundheitsberatung, die Vermeidung von Erschwernissenund berufsfördernde Rehabilitation.
Die betriebsärztliche Versorgung ist Teil des komplexen Gesundheitssystems in Deutschland und wirkt sowohl in der gesetzlichen Verpflichtung der Arbeitsgeber zur arbeitsmedizinischen Betreuung von Arbeitsnehmerinnen und Arbeitnehmern nach dem Arbeitssicherheitsgesewtz als auch im Bereich Gesundheitsvorsorge, Gesundheitsberatung und Prävention.
Ca. 8.000 Ärzte mit der Gebietsbezeichnung Facharzt für Arbeitsmedizin oder der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin sind in Deutschland mit diesen betriebsärztlichen Aufgaben betraut. Die Organisation erfolgt durch eigene betriebs- oder werksärztlichen Dienste von Unternehmen, durch Arztpraxen, in regional tätigen überbetrieblichen arbeitsmedizinischen Zentren oder in bundesweit tätigen arbeitsmedizinischen Organisationen.
» Grundsatzpapier Ursprung, Konzept und Perspektiven
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